ВВЕДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В ОБЛАСТИ СВАРКИ



 Опубликовал:  Антон Чураков



Министерство труда и социальной защиты РФ начало замену устаревших квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС), а соответственно и систему оценки квалификации. В данной статье проведем небольшой обзор системы профессиональных стандартов в области сварки.

Министерство труда и социальной защиты РФ устанавливает тождественность наименований должностей, профессий и специальностей, которые содержатся в ЕТКС, ЕКС наименованиям, имеющимся в профессиональных стандартах (далее профстандарты). Однако, у профстандартов имеется и много отличий в сравнении с квалификационными справочниками. В профстандартах сделана подробная детализация полномочий и ответственности специалистов различных уровней. В квалификационных справочниках такого разграничения нет.

ТК РФ, Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
(введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ)
Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
(в ред. Федерального закона от 02.05.2015 N 122-ФЗ)

Совместно с введением профстандартов ведется разработка образовательных программ (ФГОС — федеральные государственные образовательные стандарты).

Профстандарты могут использоваться как при найме на работу, так и для внутренней оценки соответствия специалистов, разграничивая работников по уровням квалификации.

Профстандарт будет тем минимумом, которому должны соответствовать все работники и руководители отрасли, он может быть использован в качестве основы для создания корпоративных стандартов (стандартов предприятия) и должностных инструкций. При этом возможно расширение или уточнение функций работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работников на предприятии (в компании).

Применительно к сварке, разработку и внедрение профстандартов ведет Совет по профессиональным квалификациям в области сварки Национального Агентства Контроля Сварки (НАКС). В состав Совета вошли представители ведущих российских компаний таких, как ГАЗПРОМ, ТРАНСНЕФТЬ, РОСАТОМ, Объединенная ракетно-космическая корпорация, Объединенная судостроительная корпорация, НОСТРОЙ, ТРАНССТРОЙ, РЖД, а также представители организаций высшего и среднего профессионального образования, научных организаций, Федерации независимых профсоюзов России и органов оценки соответствия.

На данный момент утверждены следующие прфстандарты:

  • 1. Профессиональный стандарт «Сварщик» (код 40.002, рег. № 14, приказ Минтруда России № 701н от 28.11.2013 г., зарегистрирован Минюстом России 13 февраля 2014г., рег. № 31301):открыть
  • 2. Профессиональный стандарт «Сварщик-оператор полностью механизированной, автоматической и роботизированной сварки» (код 40.109, рег.№ 664, Приказ Минтруда России № 916н от 01.12.2015 г., зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 2015 г., рег. № 40426):открыть
  • 3. Профессиональный стандарт «Резчик термической резки металлов» (код 40.114, рег. № 676, Приказ Минтруда России № 989н от 03.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 30.12.2015 рег. № 40403):открыть
  • 4. Профессиональный стандарт «Контролер сварочных работ» (код 40.107, рег. № 657, приказ Минтруда России № 908н от 01.12.2015 г., зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 2015 г., рег. № 40415):открыть
  • 5. Профессиональный стандарт «Специалист сварочного производства» (код 40.115, рег. № 677, Приказ Минтруда России № 975н от 03.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40444):открыть
  • 6. Профессиональный стандарт «Специалист по неразрушающему контролю» (код 40.108, рег. № 658, Приказ Минтруда России № 976н от 03.12.2015г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40443):открыть
  • 7. Профессиональный стандарт «Специалист по механическим испытаниям сварных соединений и наплавленного металла» (код 40.110, рег. № 665, приказ Минтруда России № 912н от 01.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40459):открыть

Оценку квалификации по профстандартам в области сварки проводят Центры оценки квалификации (ЦОК). Эти центры приемущественно создаются при Аттестационных центрах НАКС. Реестр ЦОК находится по адресу spks.naks.ru

В связи с переходом на профстандарты у сварщиков и кадровиков возникают вопросы. Например, ситуация следующая:

Иван К. работал электрогазосварщиком в ООО «Лазурь» и собирался на досрочную пенсию. Работодатель сообщил о том, что должность Ивана не совпадает с теми, что предложены в профстандарте «Сварщика», поэтому ее необходимо переименовать. Иван К. выступил против. Он считал, что стаж работы по новой должности ПФР не засчитает в льготный. Можно ли переименовать должность сотрудника без его согласия? Сохранит ли электрогазосварщик право на досрочную пенсию, если должность будет названа иначе?

Институт профессионального кадровика считает, что работодатель должен, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, применить наименование профессии именно из профессионального стандарта. По законодательству Пенсионный Фонд Российской Федерации должен засчитать этот стаж на основании того, что работодатель в точности выполнил требование закона, и работник фактически трудится во вредных условиях труда.

Однако не исключено, что для зачета льготного стажа работнику придется обращаться в суд для защиты своих прав.

Также возникают вопросы об обязательности применения профстандартов. Информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ не смог дать четкого ответа на этот вопрос. Мнения экспертов разделись на две позиции: Позиция № 1 – нововведения коснутся только государственных учреждений. Позиция № 2 – нововведения коснутся всех работодателей.


Использованные материалы:

Профессиональные стандарты – необходимость сегодняшнего дня

Совет по профессиональным квалификациям в области сварки

Название «вредной» профессии в штатном расписании не соответствует профессиональному стандарту: действия работодателя

Профессиональные стандарты: все ли работодатели обязаны их применять?


При использовании данного материала ссылка на ресурс ЯСВАРЩИК обязательна.


Комментарии

Нет комментариев

Вы не можете оставлять комментарии